INDEMNIZAN A UN TRABAJADOR POR VULNERAR SUS DERECHOS A LA DESCONEXIÓN DIGITAL Y A LA PROTECCIÓN DE DATOS
Recibió comunicaciones con órdenes de trabajo a su correo personal y también WhatsApp de una academia de formación y de Quirón prevención, casi siempre fuera de su horario laboral. Había comunicado su deseo de hacer efectiva la desconexión digital y no había firmado autorización para la cesión de datos a terceros En este asunto se […]