Procedente despido del trabajador que disminuyó su rendimiento tras negársele el teletrabajo
Sentencia del Juzgado de los Social nº 4 de Madrid, de 29 de septiembre de 2020. La mala fe se detecta desde el momento en que bajó su rendimiento bruscamente a la mitad tras la negativa empresarial para trabajar desde casa. Cuando la causa de una disminución de rendimiento en el puesto de trabajo es […]
