Un Juzgado ordena readmitir a un trabajador despedido de baja por COVID-19
El Juzgado de lo Social número 1 de Mataró (Barcelona) ha acordado la nulidad del despido de un trabajador que se encontraba de baja tras dar positivo por COVID-19 y ha ordenado a la empresa que le readmita en su puesto. En la sentencia, la magistrada sostiene que, a su juicio, “no se ha despedido […]
Cobrar en negro abre la puerta al trabajador para solicitar una extinción indemnizada del contrato
Con la Sentencia de fecha 18 de junio de 2020, el Supremo intenta acabar con la economía sumergida o al menos pretende que afloren muchas situaciones en las que los trabajadores están desamparados. En muchas ocasiones el empresario ofrece pagar una cantidad en A y otra en B y el trabajador se ve obligado a aceptar esta […]
No es admisible el despido por causas económicas si en la empresa se hacen horas extras
No se puede proceder al despido objetivo de un trabajador por causas económicas si en la empresa se realizan con frecuencia horas extras o se tramitan nuevas contrataciones. Así lo ha determinado el Juzgado nº1 de lo Social de Cartagena en una reciente sentencia en la que califica de improcedente el cese de un empleado […]